根据工作需要，北京市公安局密云分局现面向社会公开招聘勤务辅警。勤务辅警属于警务辅助人员，是面向社会公开招聘，由公安机关直接管理使用、为公安机关警务活动及相关工作提供辅助支持、不具有人民身份的工作人员。现将有关事项公告如下：

　　本次计划面向社会公开招聘勤务辅警20人（男性18人、女性2人）。均为室外岗位，工作模式以倒班制为主，采取劳务派遣用工方式，主要职责为在北京市公安局密云分局外围公安检查站协助民警开展站前治安检查、盘查堵控、疏导交通、看管违法犯罪嫌疑人等工作。

　　此岗位工作地点为山区，条件较为艰苦。入职后具体分配单位由分局统筹安排，报考人员必须服从组织安排。

　　4.具有大学专科及以上学历（需获得毕业证书,学信网可以查到学历信息），其中2025年北京生源应届高校毕业生以即将（2025年7月底前）获得的最高学历进行报考，除应届生外，其他报考人员须取得毕业证书；

　　5.年龄18周岁以上、30周岁以下（1994年7月至2007年7月期间出生），退役军人年龄放宽至35周岁以下（1989年7月以后出生）；

　　（1）曾连续六个月以上在国（境）外留学、工作、生活，在国（境）外期间经历和表现难以进行考察的；

　　招聘实行回避制度。公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，除另有规定的以外，原则上不得被招聘到该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位工作。

　　2.报名方式：报名采取线下报名方式，报考人员须携带以下材料进行报名(复印件需用A4纸复印)：

　　（5）下载《北京市公安局密云分局招录勤务辅警报名表》(附件1)，填写完整并打印，本人签字确认后于报名现场提交；

　　（6）近期1寸免冠彩色正面照片3张(1张粘贴在报名表上，另外2张在照片背面写上本人姓名随报名表提交)；

　　（8）退役军人提交上述材料的同时，需提交退出现役时由部队或相关部门开具的退出现役证书等用于证明本人服役经历的证明材料。

　　（9）委托他人进行报名的，被委托人须携带上述报名材料、被委托人身份证原件及复印件1份、由委托人签字的《招聘报名委托书》（附件3）到现场进行报名。

　　报考人员须仔细研读报名表填报要求，按照公布的报考条件如实填写相关信息，逐项核对填写信息，确保内容完整准确。因个人疏漏（包括但不限于信息填报错误、材料缺失、不符合报考条件和岗位要求、未按规定时间提交报名材料等情况）致使审核未通过或影响后续聘用的，责任由报考人员自行承担。

　　4.资格初审：现场报名与资格初审同步进行，报名期间，工作人员将对报考人员提交的报名材料进行审核，未通过资格审核人员不能参加考试。

　　2.报考人员应按照通知的时间、地点参加考试。参加考试时，必须携带准考证（另行下发）和身份证原件（与报名时一致）、黑色签字笔。

　　根据报考人员笔试成绩由高到低的顺序，按照1:3的比例确定资格复审人选，如未达到1:3的比例，按实际人数进行资格复审。遇有资格复审不合格或者考生放弃的情况，依次递补。

　　面试结束后，对报考人员综合成绩进行计算并排名（综合成绩计算方法为：笔试成绩×50%+面试成绩×50%)，根据综合成绩排名，按照1:1.5比例进入后续测试环节。（若综合成绩相同，依次按照面试成绩、笔试成绩、笔试客观题成绩确定排名，都相同的采取加试方式确定排名）

　　组织进入后续测试环节人员进行体能测试、心理测试、体检和考察，相关标准参照北京市公安局招录人民相关规定执行。如有不合格者，按综合成绩顺延递补。体能测试、心理测试、体检、考察时间另行通知。心理测试费用及体检费用自理。

　　对各项测试和考察合格人员，根据计划招聘人数和综合成绩排名确定拟聘用人员并在“平安密云”微信公众号进行公示。公示无异议的人员与劳务派遣公司按规定程序订立劳动合同，派遣到密云分局相关岗位工作，试用期为6个月，转正后年薪为7.2万元左右（含个人缴纳的社会保险及住房公积金）。

　　（一）递补。对因报考人员自行放弃聘用、聘用后解除聘用等原因产生空额的岗位，在下次公开招聘警务辅助人员公告发布前，可按照本岗位报考综合成绩排名由高到低的顺序，依次递补进行体能测试、心理测试、体检与考察等，经公示后办理聘用手续。

　　（二）补充聘用。补充聘用主要包括发布招聘公告、报名与资格审查、面试、体能测试、体检、考察、公示与聘用等步骤，不再组织笔试。补充聘用人员范围为在本次招聘工作中笔试成绩合格但因名额限制未被聘用的报考人员。

　　（一）资格审查贯穿招聘的全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。

　　（二）招聘过程中，报考人员要确保本人报送的联系方式有效并保持通信畅通，若因个人原因无法联系或未按时参加审核、测试的，将视为报考人员自愿放弃。